辞退员工补偿后还能补发年终奖吗

更新时间：2024-04-14 10:38:04

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1. 员工主动辞职，如果公司规章制度有规定或者劳动合同有约定，可以要求公司补发年终奖。年终奖是对一年工作业绩的肯定，由劳动合同或规章制度规定，法律没有强制性要求。
2. 工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
3. 工资水平应在经济发展的基础上逐步提高，国家对工资总量进行宏观调控。
4. 用人单位可根据自身生产经营特点和经济效益，自主确定工资分配方式和工资水平。

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