公司开除后,有权处以罚款

更新时间:2024-04-14 12:58:06
问题描述:
门店员工有收银套现金,公司开除后,有权处以罚款
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    公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。劳动法提倡用人单位不能仅仅为了处罚职工就订立规章制度,而应当依据劳动法依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。劳动者如有一般性违纪情况,应主要通过批评教育等来解决。如职工严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的,用人单位可以依法解除其劳动合同。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以发放最低工资。2、在员工手册、规章制度中明确违纪处罚规定,并经公司员工同意。
    2024-04-14 12:29:14
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    你好,要看罚款具体是什么性质的,企业有没有这方面的制度
    2024-04-14 12:57:52
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    您好!若员工违反店内章程的,需罚款的,应当由用人单位作出决定。希望可以帮到您,如果您有需要,可以致电我们
    2024-04-14 12:58:06
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公司开除后,有权处以罚款
公司能对员工进行罚款。公司可以依法制定其规章制度,并向有关部门备案。如果员工违反公司的规章制度的,可以对其罚款,但罚款的数额应合法合理。另外如果员工严重违反公司
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公司里可以罚款工人
你好、是因为什么而罚款呢?如果你有什么疑虑或是还有其它事实未在问题当中描述的,可以与我本人联系
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