极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

本人是实习生公司，要求我们提前30天离职

更新时间：2024-04-14 15:40:25
问题描述：
本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助508040 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一、实习生可以随便离职吗劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、法律依据法律依据：《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
    2024-04-14 15:10:47
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1179416 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    请按照实习协议处理
    2024-04-14 15:40:20
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助900425 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好，与公司协商解决即可
    2024-04-14 15:40:25
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
用人单位提前办理离职手续是违法解雇吗
劳动合同纠纷 524
本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
这种情况双方协商一致即可
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职一般要提前多长时间
辞职一般要提前多长时间
辞呈资讯
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期提前三天辞职包括周日吗
试用期资讯
本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届生提前入职需要注意哪些问题
应届生提前入职需要注意哪些问题
实习期 32357
本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是实习生公司，要求我们提前30天离职
如果你处于实习期，只需要提前3天提出离职申请即可。如果你是该公司的正式员工，需要提前一个月提出离职申请。如果你的公司比较人性化或者有其他规定，按照公司规定提出离
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习合同到期公司不给离职单，理由是要提前30天
实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外在与用人单位协商一致的情况下，也可解除劳动合同。具体情
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边需要30天内提前离职但是我想马上走
劳动者也可以与用人单位进行协商，协商一致后，办理好离职手续即可离开，正常法律要求，要30天，现在离职属于违约，如果单位提出索赔，你应该缴纳违约金。但是一般单位没
全部11个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和公司签的合同是提前15天离职，但现在公司以人力紧缺为由要求提前30天离职怎么办
可以直接联系当地的劳动局
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边想要离职，签了合同，要提前30天离职，于是商量好过两个星期离职
协商不了可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
55岁以后，公司能解雇员工吗？
劳动者有下列情形之一的，除过失性辞退外，用人单位不得随意解雇员工：在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一名员工可以同时与两家公司签订劳动合同吗
法律分析：一个人不可以同时和两家公司签订两份劳动合同。一个人同时与两个用人单位签订劳动合同的情况属于违反劳动法的相关规定，任意一家用人单位可以随时解除劳动者的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 昆明律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
衡水律师
同城律师：
安平县律师 阜城县律师 故城县律师 冀州区律师 景县律师 饶阳县律师 深州市律师 武强县律师 武邑县律师 枣强县律师 桃城区律师
其他人在咨询：
工伤索赔 讨薪 无故辞退 劳务派遣 社会保险 调岗降职降薪 劳动仲裁 个人税收筹划 劳动合同纠纷 群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至¥9.9/篇
提前离职申请书范文
5869人下载
提前离职申请书的范文
5869人下载
公司职工离职文件
5869人下载
旅游公司职员离职申请书
5869人下载
律师解答动态
57秒前
李海江律师
近期帮助 19810 人
我在酒店，卡在椅子上面的钉子上，缝了好几针
4分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21254 人
在网上公司单方面签订合同合同有效吗？
10分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21254 人
我和公司里面人发生口角冲突我打了他一巴掌，我就这这边管理层说把我辞退，后面听其他同事说他敢扣我的工资
10分钟前
隆仁律师
近期帮助 21074 人
你好我在美容店预交了两次项目的费用收据上写的打板产品不退不换我想退款
10分钟前
镇平律师
近期帮助 15168 人
工资一年多未发需要咋处理
11分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
我要离婚，可对方不同意，我们分居三年了
15分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17939 人
离婚后女方和孩子户口不迁出对男方有什么影响？房子是男方结婚之前买的
15分钟前
廖天军律师
近期帮助 2073 人
你好帮忙出庭需要多少钱。
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd