公司不给工资，怎么处理？

更新时间：2024-04-14 18:02:18

问题描述：

因病不能上班，公司不给工资，怎么处理？

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一、因病不能上班的处理方法如下：

1. 法定医疗期的员工工资企业应当依约支付，最低不得低于最低工资标准的80%。
2. 医疗期后不能从事原工作岗位的企业可提前三十日或支付代通知金单方解雇，但需要支付经济补偿金。

二、上班2天不给工资的处理方法如下：

1. 当事人可以申请劳动争议仲裁。
2. 也可以向劳动部门的安全监督小组提出仲裁。
3. 对仲裁结果不满意的，可以在收到仲裁证明后十五日内向法院提起诉讼。

2024-04-14 17:34:42

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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

2024-04-14 18:01:56

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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2024-04-14 18:02:18

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