劳动仲裁受理年龄限制?

更新时间:2024-04-14 20:16:04
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劳动仲裁受理年龄限制
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    你的仲裁请求是什么?超过退休年龄可能按劳务关系处理,而非劳动关系
    2024-04-14 20:15:52
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    申请劳动仲裁的年龄限制 申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上),否则均不予受理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据展于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供用人单位不提供的,应当承担不利后果。
    第三十九条 劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
    2024-04-14 20:16:04
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你好,需要结合具体情况判断的
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