极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 无故辞退 > 问答详情

用人单位在试用期辞退员工需要提前通知吗？

更新时间：2024-04-14 20:22:03
问题描述：
你好，用人单位在试用期辞退员工需要提前通知吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助741751 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    需要提前三天通知
    2024-04-14 20:20:04
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1317128 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好，正式劳动合同提前一个月书面通知即可离职。试用期提前三天即可。后续拖欠工资可向劳动局投诉
    2024-04-14 20:20:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助269676 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期被辞退需要提前通知的期限是：
    1. 属于过失性辞退的，用人单位不需要提前通知；
    2. 属于非过失性辞退，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人；
    3. 属于经济性裁员，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况。
    劳动者试用期预告性解除劳动合同，应当提前三日通知用人单位。

    有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
    （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    2024-04-14 20:22:03
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期辞退员工需要补偿吗？
试用期辞退员工需要补偿吗？
试用期 21563
辞退员工提前30天通知还需要补偿怎么办
关于辞退补偿问题，如果公司合法地进行辞退，您应得到相应的经济补偿金。但如果公司违反了劳动法的规定，您可以要求双倍补偿。具体操作步骤包括：首先保留相关证据，其次尝
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
无故辞退员工需要提前多久通知
无故辞退员工需要提前多久通知
协议解除劳动合同 894
公司在试用期辞退员工时，需要提前多久通知员工？
试用期辞退不需提前通知。操作方式：1. 即时辞退，需确保员工存在违规行为，如不符合录用条件或严重违纪；2. 协商解除，与员工沟通达成一致后解除劳动合同，注意保留
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期6个月被辞退需要提前多久通知
试用期6个月被辞退需要提前多久通知
解雇裁员知识 2539
试用期辞退员工需要书面告知吗
对于试用期辞退员工的通知，确实需要以书面形式详细告知，包括解雇的具体原因和时间等。双方应在此书面通知上签字确认。如果员工对此有异议，他们可以提出申诉或寻求法律支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退需要提前多长时间通知
试用期被辞退需要提前多长时间通知
无故辞退 5515
公司辞退员工应该提前多长时间通知本人?
关于公司辞退员工应提前通知的时间，根据法律规定，大多数情况下需要提前三十天书面通知。如果公司选择立即解除劳动合同，应当支付一个月工资作为补偿。对于是否提前通知或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司单方面辞退员工需要进行补偿吗
你好如果公司违法辞退需要支付赔偿金
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需提前多长时间通知员工
辞退员工需提前多长时间通知员工
无故辞退 3695
辞退员工提前多久
在辞退员工的过程中，必须遵循法律规定。对于无过错的员工，应按照规定提前三十天书面通知或者支付相应的补偿；若员工存在过错，可以依法即时解除劳动合同。确保操作合法合
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需要提前多久通知
辞退员工需要提前多久通知
无故辞退 11670
公司员工到退休年龄单位是否需要提前通知员工
根据提供的信息，提取的内容如下： 1. 企业职工达到退休年龄时，企业人事劳动部门会提前3个月通知职工办理退休手续，并终止劳动合同。 2. 参加灵活就业养老保险
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退员工需要提前30天通知吗怎么写
在辞退员工时，公司需遵守法律程序，包括提前一月书面通知或支付相应赔偿。流程包括提交解除申请、审批、通知交接工作、结算工资福利等。若公司未遵守规定进行违规辞退，员
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位如果辞退员工应提前多久告知员工
关于用人单位辞退员工，应严格遵守提前三十日通知的规定。具体操作流程包括：首先，向工会或全体职工详细说明裁员的情况和原因；其次，认真听取并记录工会或职工的意见和建
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞退已经退休的员工是否需要提前通知？
你好，向劳动局投诉处理的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
三亚律师 三亚找律师 天涯区律师 天涯区找律师 三亚劳动纠纷律师
同城律师：
吉阳区律师 崖州区律师 海棠区律师 天涯区律师
专业律师：
三亚房产纠纷律师 三亚公司法律师 三亚合同纠纷律师 三亚婚姻家庭律师 三亚交通事故律师 三亚劳动纠纷律师 三亚刑事辩护律师 三亚债务债权律师
律师解答动态
2分钟前
白枫律师
近期帮助 52 人
电商运营培训机构关于退费扣款太高，合同纠纷擅长的律师
2分钟前
吴中律师
近期帮助 49585 人
就是我今天入职还没上班就不想干了，想离职然后交了450餐费我想退可以吗，但是签了合同
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
给车买车险算高消费吗
8分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 34399 人
微信支付以及银行卡被冻结
9分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 6829 人
信用卡逾期冻结账号了
13分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
我的市民e家为什么显示空白一片
13分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
佛山市人民法院电话
18分钟前
李琦律师
近期帮助 7709 人
我想退游戏账号
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd