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我在公司上班满8年，合同第一次签3年，第二次签5年，现在公司不给续签合同，我想要怎么办
更新时间：2019-07-09 18:30:39
问题描述：
我在
公司
上班满8年，
合同
第一次签3年，第二次签5年，现在公司不给续签合同，我想要怎么办
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如果
劳动合同
中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天
通知
，那么公司只提前一周通知是违约了，应按照约定支付你
违约金
(代通金)，一般是一个
月工资
。如果劳动合同中没有约定，那公司可以不提前通知，因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。
2019-07-09 18:25:20
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没有合同还有其他证据可以证明
劳动关系
的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的
工资条
或记录、单位盖章的职工花名册；
3、
用人单位
为劳动者缴纳各项
社会保险费
的记录；
4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
6、用人单位盖章的考勤记录；
7、其他劳动者的证言等。
2019-07-09 18:30:39
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