首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
假如你已经工作了5年以上，你怎么补偿？
更新时间：2024-04-15 00:46:13
问题描述：
假如你已经工作了5年以上，没有签订合同就被解雇了，你怎么补偿？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
478776
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
没有签订劳动合同被解雇的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付经济补偿金、未签劳动合同双倍工资；如果属于违法解除劳动合同的，劳动者可以要求双倍经济补偿金。注意劳动者要提供证据证明与公司存在事实劳动关系。法律依据：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的；向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-04-15 00:03:21
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1448957
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
申请劳动仲裁，主张赔偿
2024-04-15 00:46:00
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1820485
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2024-04-15 00:46:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作5年被辞退补偿多少
劳动合同纠纷
215
假如你已经工作了5年以上，你怎么补偿？
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司裁员工作5年应该怎么赔
劳动合同纠纷
140
五年以上员工被辞退怎么赔偿
无故辞退
215
假如你已经工作了5年以上，你怎么补偿？
你好：根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
入职5个月被公司辞退的补偿有哪些
劳动合同纠纷
4948
假如你已经工作了5年以上，你怎么补偿？
你好，需要申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
假如你已经工作了5年以上，你怎么补偿？
法律分析：没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作两年3个月被辞退，应该怎么补偿？没有提前30天通知
你好 工作2年3个月被辞退的,经济补偿金是2个半月工资,如果违法辞退的,按2倍标准支付经济补偿,即支付5个月工资
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在外资工作15年了，请问我离退休不足5年了，单位如何补偿
你今年多大，这种原则上是不能辞退的
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好关于在企业工作了五年以上怎么辞职会有赔偿？
自已主动辞职是没有赔偿，被公司辞退有赔偿
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作不到两年，但一年半以上如何经济补偿
法律分析：可以申请经济补偿金，工作满一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同还没有到期，怎么办？
法律分析：如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度；被追究刑事责任等劳动者过错被辞退的，不需要赔偿。如果是具有《中华人民共和国劳动合同法》第46条的情形辞退的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有劳动合同，签订合同公司收回
法律分析：用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们没有签订任何合同，公司规定提前三个月申请辞职。
法律分析：劳动合同上要求提前三个月离职是不合法的行为，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资。若用人单位违反劳动法，可以申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
江门律师
同城律师：
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24916 人
给企业微信转账怎么要回来
刚刚
朱建宇律师
近期帮助 24916 人
被诱骗发生关系睡完就分手然后诱骗开视频看身体在未知情情况下偷着截图传播
27秒前
朱建宇律师
近期帮助 24916 人
网贷29800没月还1548.62利息高吗是高利贷吗
48秒前
崔斌律师
近期帮助 24272 人
我来到天鹅到家，想培训一个保洁，这两个收费标准不一样呀，费用的明显是2000块钱
2分钟前
姜月律师
近期帮助 23968 人
微信支付功能被公安限制，如何解封
4分钟前
陈律师
近期帮助 252 人
有债务纠纷想咨询一下
刚刚
吕英福律师
近期帮助 29 人
微信号被骗，按照他们的做，他们不会登我的号，结果没到几分钟，就给我封号了，拿去洗钱
8分钟前
朱建宇律师
近期帮助 24916 人
融易分期，我就剩最后一期还款了，最后一期就是4.28号，现在4.30号了。我27号充值的到现在没有扣
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
