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我想问一下公司女员工怀孕了,领导不同意怎么办
更新时间:2024-04-15 09:26:05
问题描述:
您好,我想问一下公司女员工怀孕了,要求调岗,领导不同意怎么办
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法律分析:孕妇调岗可以不同意。如果劳动者不愿意的,有权拒绝履行,并要求继续合同约定的岗位正常工作,若因调岗而离职的,可以要求用人单位支付经济补偿金,按每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。另外,对于怀孕女职工因前述原因离职的,公司应当赔偿女职工在孕期、产期以及哺乳期应得的工资收入。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三十条用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。
2024-04-15 09:16:28
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你好,可以劳动监察大队投诉
2024-04-15 09:25:45
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1171553
人 · 响应时间
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你好,可以留下证据申请仲裁
2024-04-15 09:26:05
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