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我今年6月签订了劳动合同，上传到学校就业网络，还是应届毕业生吗？
更新时间：2024-04-15 11:46:05
问题描述：
你好，我今年6月签订了劳动合同，上传到学校就业网络，但真正的就业，还是应届毕业生吗？
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法律分析：签了劳动合同是否算应届生这个问题需要结合具体情况来确定。理论上来说，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。但如果有些岗位有特殊要求，那么就要参考岗位要求进行确定。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第十六条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
2024-04-15 11:22:14
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可以申请劳动仲裁解决
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劳动合同的法律约束力表现在哪些方面
劳动合同纠纷
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我今年6月签订了劳动合同，上传到学校就业网络，还是应届毕业生吗？
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没有签合同的员工是否受劳动法保护
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法律分析：公司搬迁到合同约定以外的地方，视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
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