如果孕期被辞退，如何申请劳动仲裁，劳动权利?

更新时间：2024-04-15 12:04:05

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如果孕期被辞退，如何申请劳动仲裁，劳动权利

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2024-04-15 12:02:50

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您好！您可以提起劳动仲裁，要求双倍工资或主张与公司的劳动合同为无固定期限合同

2024-04-15 12:03:13

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孕期被辞退，去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁需携带以下材料：

1. 仲裁申请书2份；
2. 申请人身份证复印件1份；
3. 相关证据复印件和证据清单2份；
4. 用人单位的工商登记信息。

仲裁申请书应当载明以下事项：

1. 劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
2. 仲裁请求和所根据的事实、理由；
3. 证据和证据来源、证人姓名和住所。

如果书写仲裁申请确有困难，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。

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