我这边主要有2个事情1.公司在2019年2020年2021年2022年与我签定了4次一年用工合同申请离职补偿及社保补齐？
更新时间：2024-04-15 12:34:03
问题描述：
你好，我这边主要有2个事情
1.公司在2019年2020年2021年2022年与我签定了4次一年用工合同，在2023年签定了一份为期3年的用工合同，公司一份合同都没有给我过，是不是第三次签就需要签定无固定期限的合同，后面这几次签定我是否可以申请双倍工资？
2.公司从我入职到现在欠缴5年社保，同时还拖欠我8月9月10月工资，我是否可以申请被迫离职，申请离职补偿及社保补齐？
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