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受伤可以算工伤吗？你能向老板要求赔偿吗？
更新时间：2024-04-15 13:52:07
问题描述：
你好，我们夫妻在施工现场因工作吵架，受伤可以算工伤吗？你能向老板要求赔偿吗？
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法律分析：工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的，第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的，可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还可以请求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。法律依据：《中华人民
共和
国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-15 13:14:35
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您好，可以申请劳动仲裁的
2024-04-15 13:51:49
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如果是在工作时间在工厂受伤，则属于工伤。如购买工伤保险，则有社保部门支付工伤待遇，如没有购买，则由工厂支付社保待遇
2024-04-15 13:52:07
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