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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗,有哪些法律规定呢
更新时间:2024-04-15 14:00:40
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗,有哪些法律规定呢
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你好,可以申请劳动仲裁维权解决
2024-04-15 13:57:54
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申请劳动仲裁,首先确认劳动关系,然后讨要工资
2024-04-15 13:58:04
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一、没有合同能申请劳动仲裁吗
1、没有劳动合同可以申请劳动仲裁的。如果公司没有和员工签订劳动合同,发生劳动纠纷的,员工可以带上能证实劳动关系的材料,
比如
工资单、社保记录、其它员工证言等,去申请劳动仲裁,要注意在劳动争议发生后一年内提出。《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条
2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、劳动仲裁申请程序是什么
劳动仲裁申请程序如下:
1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
4、被申请人提交答辩书;
5、仲裁庭开庭审理、调解;
6、做出裁决。
2024-04-15 14:00:40
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没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗,有哪些规定,怎么规定的
一、没有合同能申请劳动仲裁吗 1、没有劳动合同可以申请劳动仲裁的。如果公司没有和员工签订劳动合同,发生劳动纠纷的,员工可以带上能证实劳动关系的材料,比如工资单
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在职期间没签劳动合同能申请劳动仲裁吗?
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