下载公司文件离职后,是否需要签署保密协议?

更新时间:2024-04-15 14:14:13
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下载公司文件离职后,公司是否需要签署保密协议?
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    公司可以要求员工签署保密协议,根据相关的法律规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。法律依据:《劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
    2024-04-15 14:08:39
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    具体看签订的协议内容
    2024-04-15 14:14:10
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    违反保密协议时需要赔偿的
    2024-04-15 14:14:13
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下载公司文件离职后,是否需要签署保密协议?
你好:在公司支付对价的情况下可以签订,否则不签
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与企业签订保密协议,能避免吗?
"员工泄露公司信息违反保密协议的,应当承担下列责任 1、民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反
全部3个答案 >
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普通员工离职签署保密协议,是否合法?
如果有必要的话当然可以签订竞业保密协议、但是单位也要支付一定的经济补偿
全部7个答案 >
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