被单位辞退，应该怎么补偿?

更新时间：2024-04-15 14:56:03

问题描述：

被单位辞退，应该怎么补偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台法律顾问团队官方
已帮助1051563 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

向劳动局投诉或申请劳动仲裁

2024-04-15 14:53:44

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1084449 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，需要确定是什么原因辞退

2024-04-15 14:54:05

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助333386 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

辞退员工赔偿标准如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据：《劳动合同法》第47条规定：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。

2024-04-15 14:56:03

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

单位辞退员工该怎么补偿

被公司辞退的赔偿： 1、单位提出并与劳动者协商一致劝退员工，单位应按照工作年限支付经济补偿金； 2、单位违反法律依据：《劳动合同法》规定单方面辞退员工，单位应当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金个税的计算

经济补偿金个税的计算

被单位辞退了该怎么办，单位该怎么补偿

你好。可以向当地劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退，怎么得到补偿?

被用人单位非过失性辞退，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；被违法辞退，用人单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；被过失性辞退，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退了该怎么补偿

被公司辞退的赔偿方法：被公司辞退，劳动者可以向公司索要赔偿，而经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司辞退我，该如何补偿我？

存在《劳动合同法》第四十六条情形之一辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退怎么补偿

您好，如果公司是无故辞退的话，对您会构成侵权，建议申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被辞退的员工怎么补偿

公司非过失性辞退员工的，应当按照员工在本公司工作的时间，每满一年补偿其一个月的工资；半年以上不满一年的，补偿一个月的工资；不满半年的，补偿半个月的工资。如果违法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工，如果单位有过错的，则员工在本单位工作每满一年，补偿一个月工资；在本单位工作六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，补偿半月的工资。如果单位

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

一直没交五险一金，请问如何补偿？

法律分析：未缴纳五险被辞退可以要求公司支付经济补偿以及补交社会保险等费用。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退公司未给予辞退通知书怎么办？

试用期辞退的通知书应当写明单位的名称；辞退员工的姓名；其所在的工作岗位；辞退的原因；所依据的法条；辞退的时间；各方当事人的权利义务；以及公司的盖章、法定代表人的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

正式员工被辞退补偿协议

5869人下载

员工辞退的补偿协议

5869人下载

辞退员工补偿协议的范本

5869人下载

辞退员工补偿的协议模板

5869人下载

9分钟前

张真睿律师

近期帮助 8085 人

没交社保社保辞退员工

13分钟前

张真睿律师

近期帮助 8085 人

欠钱不还咋弄有借条

16分钟前

高素梅律师

近期帮助 2029 人

租房合同解约中介费退吗

27分钟前

刘同发律师

近期帮助 165445 人

你好，如何在网上查询自己是否被起诉，以及网贷逾期后财产评估的是否具有法律效用

33分钟前

阮兴军律师

近期帮助 9015 人

房屋被男方拿去贷款，女方不知道

35分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10649 人

你好，我有个朋友强奸案的，然后他给抓了还没有判刑，现在还能找关系放人吗

38分钟前

党东月律师

近期帮助 825 人

我有心梗一年了，可以办理病退吗？

43分钟前

张春利律师

近期帮助 5615 人

您好！想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向，个人到档案馆可以查询到吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟