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被无故辞退,跟老板沟通赔偿,老板不愿意怎么办?
更新时间:2024-04-15 16:44:03
问题描述:
你好,请问被无故辞退,跟老板沟通赔偿,老板不愿意怎么办
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法律分析:劳动者可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。伤者应当申请工伤认定,然后再病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后按照伤残等级申请工伤保险待遇。公司没有购买工伤保险,所以费用由公司承担;购买工伤保险的,由工伤保险基金和公司共同承担。
鉴定伤残后,劳动者与用人单位解除劳动关系,可以申请工伤保险待遇。法律依据:根据《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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