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也就是我们老板说找到替代我工作的人我可以辞职，但招到了又不让步怎么办

更新时间：2024-04-15 17:52:09
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也就是我们老板说找到替代我工作的人我可以辞职，但招到了又不让步怎么办
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    劳动者被辞退由用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位不出具的，劳动者可以与其协商，协商不成的可以申请调解组织调解，也可以向仲裁委员会申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
    2024-04-15 17:38:37
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    可以向劳动局投诉处理
    2024-04-15 17:51:56
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    这种情况可以申请劳动仲裁的
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这种情况可以申请劳动仲裁的
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我现在想离职可是老板说不找到人不让走，说走了不给工资，这怎么办
你好，离职提前30天通知，老板克扣工资是违法的
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第一，一般来说：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 所以，你提前三十天
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就是我们老板说找到顶替我工作的人我就可以辞职但是招到了又不让走怎么办
还在约定的试用期之内的话，提前3日告知，时间到了离开即可
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你好！你可以找劳动局协助的
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