我在单位食堂做饭一年多了。解雇我们!我们不知道如何补偿。

更新时间:2024-04-16 07:08:20
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你好,我在单位食堂做饭一年多了。我们公司还没有和我们签订合同!解雇我们!我们不知道如何补偿。
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    首先要去当地劳动局申请劳动仲裁,劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名、盖章或者捺印确认。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。仲裁委员会收取当事人提交的材料应当出具收件回执。
    2024-04-16 06:34:28
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    可收集相关证据,进行劳动仲裁
    2024-04-16 07:07:59
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    你好,可以申请劳动仲裁,要求赔偿
    2024-04-16 07:08:20
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我已经在单位食堂做饭一年多了。解雇我们!不知如何补偿?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
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我已经在单位食堂做饭一年多了。解雇我们!不知如何补偿?
1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3
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广西北海私人公司迤欠我1个半月工资,把我辞退了,我怎么维权?可以补偿我双倍,补偿金吗?
可以主张双倍工资,补偿金,加班费,建议当面向律师进行详尽咨询!
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我在合同期内给解雇了,他要怎么样赔偿我?我已经干了一年半了
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的,用人单位应
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我在一家工厂工作了20年,这怎么赔偿我们呢?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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公司女职工50岁,公司能否解除劳动合同
女50岁社保未满15年公司可以解除合同,符合退休的情况公司是可以解除合同的。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和
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员工解除劳动合同要付违约金吗
用人单位提出解除劳动合同需要支付违约金。根据相关法律规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不
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