2022.1.1号签署劳动合同，岗位是销售销售。实际岗位是人事，3.4号才知道这个事情能赔偿吗？

更新时间：2024-04-16 11:12:06

问题描述：

2022.1.1号签署劳动合同，岗位是销售销售。实际岗位是人事，3.4号才知道这个事情。可以仲裁吗？能赢吗？能赔偿吗？

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如果和公司有劳动合同，可以提起劳动仲裁

2024-04-16 11:09:53

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按照合同约定办理

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劳动合同仲裁是必须经过的程序。劳动争议解决方法包括依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的才能向人民法院提出诉讼，法律另有规定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。

2024-04-16 11:12:06

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