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怎样申请劳动仲裁!什么是具体程序?
更新时间:2024-04-16 13:42:16
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怎样申请劳动仲裁!什么是具体程序?
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申请劳动仲裁的程序如下:1、向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2、劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3、劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4、被申请人提交答辩书;5、仲裁庭开庭审理、调解;6、做出裁决。申请劳动仲裁需要什么材料申请劳动仲裁需要以下材料:1、身份证复印件一份;2、劳动关系相关证明,其它证明材料;3、申请人系用人单位的,交企业法人营业执照复印件,法定代表人身份证明;4、有委托代理人的,提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函,代理人系公民的,提交代理人身份证复印件。法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
2024-04-16 13:19:45
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2024-04-16 13:42:05
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劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
2024-04-16 13:42:16
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