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公司未按实际工资缴纳社保的有哪些处罚
更新时间:2024-04-16 15:50:12
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公司未按实际工资缴纳社保的有哪些处罚
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社保部门查询具体标准
2024-04-16 15:48:05
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公司未按实际工资缴纳社保属于违法行为,为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。劳动者可以到劳动监察部门举报,用人单位将被责令改正。
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。
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公司未按实际工资缴纳社保的有什么处罚
社会保险
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公司未给员工缴纳社保,怎么赔偿?
公司未缴纳社保是违法行为,劳动者有权要求赔偿。操作方式包括:一是解除劳动合同,根据公司服务年限要求支付经济补偿;二是向劳动行政部门举报,由行政部门责令公司补缴社
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未缴纳社保有哪些赔偿
社会保险
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一直没有缴纳社保,公司该怎么赔偿?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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没有缴纳社保,可以赔偿多少
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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没有缴纳社保,被辞退了。你能申请赔偿吗?
可以申请劳动仲裁要求赔偿
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不缴纳社保,能赔偿多少
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
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一直没有缴纳社保,公司该如何赔偿
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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如果没有缴纳社保,九级工伤可以赔偿多少钱?
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公司未缴纳社保和公积金,怎么申请赔偿
公司未缴社保公积金,可这样处理:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 与公司协商,要求补缴;3. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉;4. 投诉无果,可提
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企业一年没有缴纳社保赔偿多少钱?
你好!用人单位未缴纳社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
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