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中间不想辞职,是否需要承担任何责任,赔偿违约金,如果不能赔偿怎么办?
更新时间:2024-04-16 23:00:50
问题描述:
如果签了两年的劳动合同,中间不想辞职,是否需要承担任何责任,赔偿违约金,如果不能赔偿怎么办?
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一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金,如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-04-16 22:51:30
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是否需要承担任何责任,赔偿违约金,如果不能赔偿怎么办
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您好,双方协商一致可以变更合同
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