我被公司在合同期内辞退应当得到什么补偿

更新时间：2024-04-17 09:00:42

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你好，每工作一年支付一个月的工资作为补偿金，如果非法解除的话需要支付双倍的补偿金

2024-04-17 08:57:40

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您好，要看公司辞退是否合法，不同情况得到的赔偿不一样

2024-04-17 08:58:04

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一、合同期内被公司辞退赔偿标准？

1、在合同期内被辞退应当按照劳动者工作的时间来计算具体的赔偿金。如果违反法律规定，解除终止劳动合同的，需要按经济补偿金的两倍向劳动者支付赔偿金。

二、劳动合同期内辞退赔偿标准有哪些。

劳动合同期内辞退赔偿标准分为三种情形：
（1）劳动者被合法解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿金或赔偿金；
（2）用人单位按规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资标准，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的经济补偿；
（3）用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍即赔偿金向劳动者支付赔偿。

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