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我2014年在厂里受伤,经医生诊断左手食指骨折,没认定工伤,现在怎么要求公司给予赔偿
更新时间:2019-07-10 02:01:24
问题描述:
我2014年在厂里受伤,经医生诊断左手食指骨折,后来又发现右手右腿都有问题,后来又去
社保
局,没认定
工伤
,现在怎么要求
公司
给予赔偿
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工伤认定
书是职工在发生工伤事故时,向人力资源和社会保障局申请工伤认定时,该部门根据受伤的时间、地点、原因等以及《
工伤保险条例
》规定的工伤认定的情形,作出的具有法律效力的决定。只有在被认定为工伤的情形下,才能享受
工伤赔偿
待遇。
法律依据:《
工伤保险
条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-07-10 01:52:04
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1、申请丧失劳动能力鉴定.
《工伤
保险
条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2、确定赔偿
根据丧失劳动能力鉴定结论,可以依法
工伤待遇
:医药费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。
2019-07-10 01:53:14
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工伤分两大阶段. a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件) 如果认定下工伤,那么你可以得到: 停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资. 医疗费用 以及住院其间的补助费.(天津标准
10.5元/天) b.工伤鉴定 如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到: 一次性伤残补助金(等级所对应的数 本人工资) 一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数 市均工资)
2019-07-10 01:54:56
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首先进行工伤认定和劳动能力等级鉴定,如果构成工伤,你可以主张工伤待遇。只要能够认定为工伤,不论公司是否交纳保险,都可以按照《工伤保险条例》的规定,向公司索要相关的工伤赔偿
2019-07-10 02:01:24
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