咨询一下,出差途中受伤算不算工伤

更新时间:2024-04-17 11:08:04
问题描述:
咨询一下,出差途中受伤算不算工伤
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1968368 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    出差受伤应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。
    2024-04-17 11:05:54
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助321650 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    出差受伤是算工伤的。法律规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,可以认定为工伤。因此出差受伤的,用人单位应当依法为员工申请工伤,之后员工享受工伤待遇。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 
    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-04-17 11:06:06
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1244182 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    法律分析:主要看是否是出差期间的工作时间受伤,如果不是的算,就不算工伤,反之,属于工伤。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
    (四)患职业病的
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2024-04-17 11:08:04
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我想咨询一下,出差受伤算工伤吗
法律分析:出差受伤算工伤,由于工作原因受伤的属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。法律依据:《工伤保
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
遭遇工伤,应该如何维权?
遭遇工伤,应该如何维权?
工伤保险知识 17231
社保之工伤保险
社保之工伤保险
社保 26089
上班途中摔伤不算工伤吗?
你好,上班途中摔伤不算工伤。因为意外造成的算工伤,违法行为造成的不算工伤。在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害,引起负伤、致残、死亡的,应当认定为
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职工出差期间受伤算不算是工伤
出差受伤应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差过程中,突发脑梗,算工伤吗?
如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在去上班的路上受伤算不算工伤
你好!可以申请劳动仲裁的
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出差受伤,算不算工伤
出差受伤应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不上班期间,受伤算工伤嘛
您好。工伤的发生地点需要是工作时间工作地点,或者是外派出差。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下出差期间受伤算工伤吗
出差受伤算工伤,由于工作原因受伤的属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:<br /> 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在医院抢救,三天后死亡,用人单位有赔偿吗?
法律分析:员工上班期间突发脑溢血公司按工伤待遇赔偿。工作中突发疾病48小时内没抢救过来,就算是工伤,公司要按工伤死亡待遇赔偿。职工有下列情形之一,视同工伤:1、
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 55
律师解答动态
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 7542 人
我在网上找的运输公司帮我送货运费给运输公司了但是对方没有付运费给司机司机找我要我怎么办
3分钟前
丁力律师
近期帮助 60842 人
我家房顶上有10kⅤ的高压线危险吗能不能要求拆迁,怎么办
4分钟前
何江律师
近期帮助 34968 人
网贷被骗了怎么办
10分钟前
杨泽昊律师
近期帮助 29 人
你好,我妈在工地上干活,把左脚后跟摔的粉碎性骨折。
20分钟前
陈辰律师
近期帮助 24537 人
网恋对象问我借钱不还怎么办
20分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8385 人
提前说明试岗两个小时没有工资,不合适不给工资,发现不合适不用来还用给结算吗?
20分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8385 人
女方在婚姻期间为自身及孩子购买了人身型保险(保费资金来源为女方)请问在离婚时选择继续投保,能否要求男
22分钟前
陈辰律师
近期帮助 24537 人
您好律师,我和老公假离婚了但是从来没有分开,可是老公出轨了我有转账记录,可以起诉要回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询