醉驾什么情况下不会开除公职，有没有法律依据

更新时间：2024-04-17 11:44:03

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醉驾开除公职的争议如下：
1. 开除公职通常基于司法机关的处理结果。酒驾仅涉及行政处罚，无需开除公职。
2. 醉驾可能免于起诉或刑事处罚，通常不会因此开除公职。
3. 对于被判刑的情况，需根据身份判断是否开除公职。例如，醉驾通常判处拘役，非行政机关任命且不具有公共管理职能的事业单位人员，无论是否缓刑，可给予降低岗位等级或撤职以上处分，但不一定开除。

新交规扣分标准：
1. 副驾驶未系安全带扣1分，罚款50元。
2. 驾驶时使用手机扣3分，罚款100元。
3. 驾驶时抽烟扣1分，罚款100元。
4. 故意污损、遮挡号牌直接扣12分，并按最高限度处罚。

2024-04-17 11:41:52

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醉驾不一定会被开除公职。醉驾不起诉或免刑事处罚的，一般不开除公职。被判刑的也要分情况根据身份决定是否开除公职，如醉驾一般被判处拘役，非行政机关任命的，和不具有公共管理事务职能的事业单位人员被判处拘役的，不管是不是缓刑，给予降低岗位等级或撤职以上处分，可以不开除

2024-04-17 11:42:05

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开除公职的决策通常基于司法机关的处理结果。对于酒驾行为，通常只涉及行政处罚，并不直接导致开除公职。而醉驾可能面临不起诉或免予刑事处罚的情况，这种情况下通常不会开除公职。但如果是被判刑，特别是醉驾被判处拘役时，对于特定身份的人员，如行政机关任命的、具有公共管理事务职能的事业单位人员、公务员以及参公管理事业人员，在缓刑期间必须开除公职。

国家公务员必须严格遵守纪律，不得有包括散布有损政府声誉的言论、玩忽职守、对抗上级决议和命令、压制批评打击报复等在内的多种行为。对于违反这些规定但尚未构成犯罪的行为，将给予行政处分。行政处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。其中，受撤职处分的公务员还将同时降低级别和职务工资，并且在受行政处分期间不得晋升职务和级别，除受警告以外的行政处分还不得晋升工资档次。

2024-04-17 11:44:03

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