你好，老板拖欠2018年12月工资至今没有全部发放，怎么投诉

更新时间：2019-07-10 03:39:43

问题描述：

你好，老板拖欠2018年12月工资至今没有全部发放，怎么投诉

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1569362 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

2019-07-10 03:31:45

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助700542 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2019-07-10 03:33:04

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助574748 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

2019-07-10 03:39:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司拖欠员工工资怎么讨薪

公司拖欠员工工资怎么讨薪

公司工资拖欠，12月的工资至今没有支付

劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。　　 (一)劳动者和用人单位劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

拖欠农民工工资找哪个部门

拖欠农民工工资找哪个部门

2022年退休金是怎么补发的

2022年退休金是怎么补发的

我们工厂年前拖欠我们两个月工资，说是2020年3月10号发放，但是至今未发放，我该怎么办

可以向劳动监察大队举报

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职工资怎么结算2022

辞职工资怎么结算2022

公司拖欠提成不发从2019年9月至今

如果有证据则可以申请仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板拖欠农民工工资，从2017年到2018年拖欠。

《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

拖欠工资，没说不给，但是无期限拖延，没有签订劳动合同，拖欠从2018年3月至2018年11月工资。

一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2018年12月和2019年1月工资拖欠至今未发，拖欠的工资有什么办法追回么，可以获得补偿么

各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问老板从2018年12月拖欠我们的工资，我们该怎么办。

你好，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职不到30天，需要如何赔偿

按照劳动合同约定办理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同未给员工违法吗

违法。处理方式：1. 向用人单位提出要求，索取自己应得的劳动合同；2. 如遭拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，申请其介入调查处理；3. 在必要时，寻求专业律师的法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司要求办公室员工负责锄地拔草，公司这样做违反劳动法了吗？公司违反劳动法了吗？

与用工单位发生纠纷可通过以下途径处理：与用人单位协商；向企业劳动争议调解委员会或在乡镇、基层人民调解组织、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被解雇的民办教师补偿政策

1.将被辞退的原民办教师纳入相应的基本养老保险和基本医疗保险。2.对被辞退的，当时未按规定给予一次性补贴的，地方政府应给予一次性补贴。3.按本人民办代课时间给予

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签署三方协议，不赔偿违约金。

您好，可以要求加班工资，建议到当地劳动监察大队投诉

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

你好我的好朋友已经失联两天了打电话打视频都是无人接听可以在网上查找他的定位吗

13秒前

张朋飞律师

近期帮助 2950 人

建筑工程公司有限公司减资

8分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

你好，分居情况下，男房自己在外租的房子，女方到住所撬锁算不算违法

24分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

54分钟前

张春利律师

近期帮助 6233 人

如果属于医疗事故该怎样认定

59分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

1小时前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

1小时前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟