学徒们交了1500元押金,但是中途工资变得越来越低,所以他们离开了。现在他们想拿回押金怎么投诉?

更新时间:2024-04-17 12:24:10
问题描述:
你好,在美甲店,学徒们交了1500元押金,没有签任何合同。在他们说他们会退还一年,但是中途工资变得越来越低,所以他们离开了。现在他们想拿回押金怎么投诉?
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    法律分析:用人单位不得收取劳动者押金,收取劳动者押金应当退还,不论多久都是违法的。如果用人单位迟迟不予退还可以向当地的劳动局举报或者提出劳动仲裁,要求用人单位退还押金。法律依据:《中华人民共和国民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款;(一)当事人的姓名或者名称和住所;(二)标的;(三)数量;(四)质量;(五)价款或者报酬;(六)履行期限、地点和方式;(七)违约责任;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
    2024-04-17 12:06:10
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    2024-04-17 12:24:07
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拖欠工资投诉需要什么证据
拖欠工资投诉需要什么证据
劳动仲裁争议 47387
学徒们交了1500元押金,但是中途工资变得越来越低,所以他们离开了。现在他们想拿回押金怎么投诉?
法律分析:可以去当地劳务局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。同时并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你
全部3个答案 >
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学徒们交了1500元押金,但是中途工资变得越来越低,所以他们离开了。现在他们想拿回押金怎么投诉?
法律分析:可以去当地劳务局求助,收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。同时并不是所有的押金担保都可以通过劳动局解决。最典型的例子就是你
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暑假工中介收了我们四百多块钱押金,说一个月退还,但是他们跑路了怎么办
您可以向当地警方报案,并提供相关证据和信息,例如收据、合同等。
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打暑假工找到了一个中介,他收取了押金,说是干四天才有工资,他不给发工资,押金也不给退,怎么办
您好,三天也是有工资的,押金一般是退还的,但是违约的情况下是不予退还的
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