我女朋友目前的工作是人事专员。公司负责人承诺基本工资3000元,原本承诺不负责底薪。强制加班

更新时间:2024-04-17 13:30:39
问题描述:
我女朋友目前的工作是人事专员。面试前,公司负责人承诺基本工资3000元,招聘佣金另行计算。劳动合同没有签订。现在已经工作了一个多月,中间公司的规则一次又一次地改变,反复说基本工资负责。除了中间向公司主管追求的1000元佣金外,没有得到任何基本工资。我们有聊天截图和工作期间会议修改规章制度的录音,原本承诺不负责底薪。而且公司有上级滋扰女员工,强制加班,
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    老板欠薪的维权办法:劳动者与老板协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
    2024-04-17 13:25:26
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    2024-04-17 13:30:17
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    2024-04-17 13:30:39
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