怎样避免临时工在工作中砸伤手指的责任

更新时间:2024-04-17 14:08:11
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    1、临时工在工作中受伤的:(1)没有签订劳动合同,没有购买工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任,第三方不承担赔偿责任;(2)如果由第三方造成人身伤害的,由第三方赔偿。2、一般情况下临时工在工作中受伤属于工伤,由工伤保险进行赔偿。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
    2024-04-17 14:02:03
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    你好签订协议约定
    2024-04-17 14:07:51
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助631569 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    要根据雇主和雇员的过错程度承担责任
    2024-04-17 14:08:11
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