首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
更新时间：2024-04-17 14:26:06
问题描述：
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
627956
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-04-17 14:08:16
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1134148
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，要看单位规定的
2024-04-17 14:25:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1739226
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同里，有明确约定吗
2024-04-17 14:26:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司如果不发年终奖违法吗
企业法律顾问
145
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
您好，可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
辞职不给批雇主有何权利
辞职
15144
公司不发年终奖违法的吗
企业法律顾问
350
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
您好，可申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞职报告不批怎样强制离职
辞职报告资讯
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定，一般由企业自己根据情况调整，不是必须要发的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每年发放年终奖金。今年不给它是违法的吗？
公司不发年终奖不违法。年终奖指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来工作业绩的肯定。年终奖由公司规章制度决定，一般由企业自己根据情况调整，不是必须要发的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司以考核标准说不发个人年终奖合法吗？
你好，年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定一年请事假超过五天就不发年终奖合法吗
奖金取决于劳动合同的约定，法律没有规定单位必须给员工发奖金，奖金的性质本身就是针对优秀员工的奖励，如果达不到单位的评价标准则就没有奖金。如果合同明确了奖金的具体
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
790
我上家公司以前是每年年终都给管理成发年终奖的。今年我没去，现在发去年终奖。都有，就我没有合法吗？
如果按照制度应该发的那你应该有的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
520
公司因为效益不好，不发年终奖是违法的吗？
单位称效益不好不发年终奖不违法。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。所以这并不是法律强制性规定必须要给的，自然不存在什么违法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
昆明市最低工资标准多少
一、昆明最低工资标准是多少 1、昆明的最低工资标准为一类地区：1670元；二类地区：1500元；三类地区：1350元。最低工资标准是在综合考虑国家和云南省经济
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
340
春节假期工资是不是三倍？
节假日上班是三倍工资。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。法律依据：《中华人民
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
295
实习期80%的工资是基本工资还是全部工资？
1、实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
220
老板在工作区域安装监控摄像头是否合法
法律分析：安装摄像头，监视员工工作，这本身并不是违法。用人单位在办公场所安装摄像头这一行为，并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但用人单位使用摄像头应受到如下限制：
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
245
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
昆明律师
同城律师：
安宁市律师
呈贡区律师
富民县律师
晋宁区律师
禄劝县律师
石林县律师
寻甸律师
宜良县律师
嵩明县律师
五华区律师
盘龙区律师
官渡区律师
西山区律师
东川区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
被公司违法开除劳动仲裁申请书
5869人下载
建造师挂靠合同协议范本
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
挂靠经营协议
5869人下载
律师解答动态
刚刚
钱宏艳律师
近期帮助 979 人
银行卡被止付，跑分储蓄卡被止付
刚刚
广东觉晓律所律师
近期帮助 9801 人
但是想拿回来钱，但是工资又被拆分了底薪和社保补贴职务补贴项目，所以走到最后能拿到多少钱
刚刚
刘斌律师
近期帮助 40054 人
领导为了逼你自己主动离职，不给你安排工作，导致每个月都得扣绩效工资，这个情况怎么处理？
13秒前
钱宏艳律师
近期帮助 979 人
宫颈环扎失败
40秒前
刘斌律师
近期帮助 40054 人
我的下属在处理考勤工做的时候包庇其中一个员工，修改考勤记录，这样的行为我可以降她工资吗
1分钟前
朱亚娟律师
近期帮助 5916 人
2个月前找工作他们说得交保险然后我就交了当时签的合同上面显示的工作不满意可以退
2分钟前
何登启律师
近期帮助 75 人
你好，请问离婚后的财产和孩子怎么办？离婚途径有哪些？
2分钟前
张文诗律师
近期帮助 2443 人
病情证明丢了有复印的可以做劳动能力鉴定吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
