不穿就扣绩效工资,要求员工自己买合理吗?

更新时间:2024-04-17 14:36:09
问题描述:
公司要求穿某种颜色的鞋子,不穿就扣绩效工资,但不提供工作鞋,要求员工自己买合理吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-04-17 14:05:30
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  • 找法网咨询顾问
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    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
    2024-04-17 14:35:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1085225 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2024-04-17 14:36:09
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公司规定必须签字盖章才能外出。这合法吗?
这个不是合法的理由,下班后是员工自己的时间,单位无权安排,另外,单位如果以员工违反规章制度为由解除合同,必须出具员工签字或者员工同意该规章制度的证据
全部3个答案 >
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