兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

更新时间：2024-04-17 19:46:06

问题描述：

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助1284413 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

兼职没签劳动合同赔偿的步骤是找先单位申请，单位若拒绝赔偿可以准备证据向法律提起告诉。做兼职的劳动者，也可要求签劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容，避免口头约定的不确定性和争议性。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2024-04-17 19:14:39

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1520908 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议申请劳动仲裁维权

2024-04-17 19:46:03

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1043001 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

你好，具体是什么损失大概价值多少

2024-04-17 19:46:06

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

业余做兼职属于双重劳动关系吗

业余做兼职属于双重劳动关系吗

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿

职工离职未交接造成损失员工是否要赔偿

兼职未签订劳动合同赔偿有吗

兼职未签订劳动合同赔偿有吗

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职可以随时辞职吗

兼职可以随时辞职吗

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职没有签订合同，没有交接工作造成的损失需要赔偿吗？

兼职未签订劳动合同没有赔偿。用人单位未与兼职人员签订劳动合同不是违法行为，兼职人员不能要求赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

兼职工作一周没签合同，无故辞退可以获得赔偿吗？

如果你是全职员工，那么你被无故辞退后可以获得经济补偿金。但是，如果你是兼职员工，邚不论是否签订了劳动合同，一般情况下是没有赔偿的1。如果你认为自己的权益受到了侵

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在私营企业工作了20年，没有签订劳动合同有赔偿吗？

您好，如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，需要赔偿吗？

1、没有劳动合同但劳动者肇事死亡，符合以下两个条件的算作工伤：用人单位与劳动者之间存在事实劳动关系;劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，能不能要求赔偿？

可以要求赔偿的；未签订劳动合同，在举证的时候重在对劳动关系的确定，可以通过工作牌、工作服、打卡记录、工资记录等来确定劳动关系。劳动者约定的劳动报酬不明确的，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想知道如果不交接工作，公司是否可以起诉或报警？

要看具体情况才能判断

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工打卡行为可以开除吗？

法律分析：有，用人单位以劳动者不打卡为理由辞退劳动者的应当支付赔偿金。公司辞退员工的赔偿是按照每工作一年支付一个月工资的标准来赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但是试用期是三个月，合法吗？

法律分析：合理。按《劳动合同法》的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不超过六个月，所以是合法的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

项目负责人签订合同

5869人下载

甲乙双方签订房屋装修合同通用版

5869人下载

签订合同申请书

5869人下载

签订二手房合同常见问题

5869人下载

刚刚

南宁国晖律师

近期帮助 2715 人

你好！你办公地点在哪里？我过来约你面谈

1分钟前

石健伟律师

近期帮助 18573 人

实用新型专利复审无效，知识产权法庭上诉，告谁，？请问复审委法人？

1分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3793 人

工伤2003年已评已定残，现在职，还有2年退休,一次性伤残就业补助金,可以叫现单位发吗

1分钟前

刘伟律师

近期帮助 47 人

现在发了两个月的工资（与劳务合同中的工资不符恶意克扣）剩下两个半月的工资还能要回来吗？

2分钟前

颂威律师

近期帮助 17576 人

你好没有签合同干了七天怎么算

2分钟前

杨振寰律师

近期帮助 3793 人

别人用我手机号打车不付钱

3分钟前

刘伟律师

近期帮助 47 人

租机垫付对方拿着我的垫付的钱跑了

4分钟前

石健伟律师

近期帮助 18573 人

在游戏里被造谣能否起诉判刑

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟