公司强制加班，但我还没签劳动合同就可以举报公司了

更新时间：2024-04-17 20:03:02

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公司强制加班可以举报。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。法律依据：《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

2024-04-17 19:53:36

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你好可以诉讼维权

2024-04-17 20:02:38

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你好，你们可以向劳动监察大队投诉解决

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公司强制加班，不认可就罚款，可以举报不

您好那您这边可以举报的呢

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公司强制周六加班，并且不能打卡，怎么举报呢

可以向领导仲裁部门举报

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公司规定必须签字盖章才能外出。这合法吗？

这个不是合法的理由，下班后是员工自己的时间，单位无权安排，另外，单位如果以员工违反规章制度为由解除合同，必须出具员工签字或者员工同意该规章制度的证据

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