员工在网上恶意攻击公司，如何处理在店里偷东西

更新时间：2024-04-17 21:14:06

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员工偷窃，如果属于严重违反公司规章制度的，情节较轻的，可以批评教育。公司可以与该员工解除劳动合同；情节严重的，公司应该及时报警，由警方根据调查情况依法处理：1、如果盗窃金额较大，构成盗窃罪的，由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。2、如果不构成犯罪的，则可以由公安机关予以治安处罚。在公安机关追究员工的法律责任的同时，公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。另外关于盗窃数额，根据：法律依据：《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”

2024-04-17 20:55:57

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可以申请网警援助

2024-04-17 21:13:50

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您好，可以搜集证据起诉维权

2024-04-17 21:14:06

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