首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
更新时间:2024-04-17 21:34:06
问题描述:
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1924383
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
计算工厂工资的办法:劳动者的月出勤天数乘以其固定月薪除以应出勤天数;或者劳动者的基本工资加上其绩效工资、奖金、津贴补贴和加班加点的工资等收入。法律依据:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2024-04-17 21:19:22
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1534981
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
依据合同约定计算
2024-04-17 21:33:56
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
579505
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,建议将公司的薪资制度详细的说明。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
2024-04-17 21:34:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工资是按22天还是30天算
劳动合同纠纷
3180
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
你好,建议将公司的薪资制度详细的说明。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资计算怎么算
工资福利
1778
工资税率是什么
工资福利
5415
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
你好,建议将公司的薪资制度详细的说明。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资多少要交税?
个人所得税
31187
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
你好,建议将公司的薪资制度详细的说明。如果我的解答帮助到你,请点击“采纳”并给予“好评”
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算工厂员工的工资,底薪是2200
你好建议和单位协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2500底薪的计算方法是如何计算工资的
计算工资的办法:工资等于员工的基本工资加上奖金、津贴和补贴、以及其他的工资收入;而日工资=月工资收入÷月计薪天数。小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工基本工资2400,按照法律规定如何计算工资
根据实际出勤天数和劳动合同的约定来计算工资。日工资的计算方法是:日工资=月工资基数÷21.75(月计薪天数)。劳动者在事假期间,由于自身原因没有付出劳动,用人单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1275
如何计算月薪3000满勤28天工资?
法律分析:工资计算标准的正确算法:工资=月薪÷21.75×月计薪天数×出勤天数比例。法律依据:《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成:
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
965
我的工资是每月6000英镑。如何计算工资?
法律分析:工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如通过调解、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我去年在郑州工地上干的活还有一千一百块钱老板一直不给怎么办?
打工老板不给钱的解决办法: 1、协商或调解。跟老板协商,或者向劳动纠纷调解委员会申请调解; 2、仲裁。向仲裁委提起仲裁; 3、起诉。劳动者对仲裁不服的,可以自收
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
造成公司损失,合理吗?
法律分析:能不能获取赔偿得看实际情况怎样。通常情况下,企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理,比如在参加工作之后,发现工作表现不好,那么企业就会基于这种考虑符
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
575
我连续请了20天事假,其中包括休息日如何计算工资
1、工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。 2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
工作时间在工厂打架,被罚款1000合法吗?
一、员工在公司打架公司有权利罚款吗 1、员工在公司打架,公司是无权对员工进行罚款的。因打架造成公司经济损失的情况下,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
460
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
按日薪计算工资劳动合同
5869人下载
律师解答动态
1分钟前
刘朋印律师
近期帮助 983 人
我老公在工作中摔伤至股骨颈骨骨折
3分钟前
王可红律师
近期帮助 7167 人
我在本地找了一个律师,现在案子已经到马上开庭的阶段了!我现在想退钱,需要怎么办
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
已经结算的住院费用可以重新结算吗
4分钟前
马菊镁律师
近期帮助 1797 人
一70岁左右的老人骑电瓶车撞到一位70岁左右的的老人后没报警然后离去,被撞老人经检查小腿骨折,怎么解
9分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
九六年分地是按大亩分给我们的,多出来的土地村集体强制收费,这合理吗
11分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
我的岀租车租岀去了,给我岀事故俩次,自己修了,没有告诉我算违约吗
13分钟前
乔刚律师
近期帮助 410 人
是单位4月30号劝退辞职,那么,4月28号周日上班,补五一放假的天数,是不是应该给工资?
13分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2390 人
我在自己家地里设的陷阱勒死了别人家的马
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询