我请了一个月的病假,第二个月的休息几天没有病假,但是请了病假后,我又付了几天的工资。

更新时间:2024-04-18 02:46:15
问题描述:
我请了一个月的病假,但是没有休息去上班。第二个月的休息几天没有病假,但是请了病假后,我又付了几天的工资。
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    公司有关于生病请假的规定吗
    2024-04-18 02:10:56
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    您好,可以申请劳动仲裁
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工伤停工期休了三个月,医生只开了一个半月的病假,还有一个月工资没发
可能你会出处于被动状态!建议继续挂号治疗,要求开局病假条。
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入职的时候没有要求要有保安证,签劳动合同的时候跟他说的是工资是一个月3600,我该怎么办好呢
法律分析:辞职之后上个月工资不给发向劳动保障行政部门投诉。根据规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依
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在工地上工作,老板说没钱不给工资怎么办
法律分析:老板不支付工人工资,可以打12333。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者
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由于甲方拖欠工资,乙方的工资能拿到工资吗?
可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。获取劳动报酬是法律赋予劳动者的权利,无论工作多久,用人单位都应支付劳动者应得的工资。法律
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离职到期后,没有办理离职手续就会发工资
单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据
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