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暑假工作了十多天,如果我不付钱怎么办?
更新时间:2024-04-18 04:24:07
问题描述:
暑假工作了十多天,我累得不能辞职。如果我不付钱怎么办?
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暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职,用人单位也不存在违规的情况,劳动者直接提交辞职信就走人你就违法了,给用人单位造成一定的损失,需要赔偿。
2024-04-18 04:16:47
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协商不成的,可向劳动部门投诉
2024-04-18 04:23:50
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您好,可以申请劳动仲裁
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暑假工干十几天辞职不给钱
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暑假工一般也不可以随时辞职,暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以
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如果暑假工拖欠或者不给工资怎么办
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打了一个月暑假工老板不给钱怎么办
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上十几天班不给钱怎么办
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我是寒假工干了俩天,不给钱怎么办
可以到劳动监察大队去投诉,要求支付工资
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暑假工,他们不给我钱怎么办
暑假工不给工资可以向劳动监察部门进行举报,要求发还工资,并给予相应赔偿。法律依据:《劳动保障监察条例》第二十六条,用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分
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如果做了一个月工作,被发现是暑假工不给工钱,怎么办
你好! 你可以向劳动部门反映的
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