首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
更新时间:2024-04-18 04:46:13
问题描述:
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1988919
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司与员工解除劳动合同的赔偿如下:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者就可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的情形,则不用支付经济补偿金或赔偿金,法律规定的可以解除合同的情形如下:(1)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)员工严重违反用人单位的规章制度的;(3)员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事责任的;3、如果单位解除劳动合同的理由符合规定的补偿情形,则应当支付经济补偿金;4、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见或者有其他的纠纷产生,当事人或者用人单位都可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求。法律依据::《中华人民
共和
国劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2024-04-18 04:18:10
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1420254
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
要看是否签订劳动合同了
2024-04-18 04:45:48
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1457571
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好,你这边具体是什么原因被解除了劳动合同呢
2024-04-18 04:46:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
24533
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
你好,你这边具体是什么原因被解除了劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
旷工解除劳动合同通知
解除劳动合同
13561
单位解除劳动合同理由要慎重且程序合法
劳动合同知识
12806
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
你好,你这边具体是什么原因被解除了劳动合同呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职工解除劳动合同要按法定程序进行
劳资纠纷
40776
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
根据具体情况确定,如工伤解除合同是违法还是合法等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在民法典中,如何赔偿公司与员工解除劳动合同
公司解除劳动合同赔偿标准:违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司违法解除劳动合同,赔偿金如何计算?
违法解除合同的赔偿金是经济补偿金的双倍。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除了我的劳动合同,我该怎么赔偿呢?
一、被公司解除劳动合同怎么赔偿 1、被公司解除劳动合同的赔偿如下: (1)解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给; (2)用人单位克扣或
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司解除劳动合同应如何补偿
如果公司解除劳动合同的行为属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法解除
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业与员工解除劳动合同应该怎么赔偿
若企业单方面解除劳动合同的,按照劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资的标准的两倍支付补偿金;若是双方协商一致解除的,则只需补偿一倍的标准。 法律依据: 《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您可以问一下公司在停工停产的情况下解雇员工.如何过补偿.按什么
公司是由于经济原因或其他原因造成的停工停产,让员工待岗的合法;但用人单位任意决定或者强行要求劳动者待岗,未经劳动者同意的不合法。劳动者可以此理由解除劳动合同并且
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18周岁可以签订劳动合同吗
法律分析:十六周岁以上,未满十八岁可以签正式的劳动合同。年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,属于未成年工,国家对未成年工实行特殊劳动保护。法律依据:《中华人民共和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
农村网格员工作了三年,合法吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我在一家工厂做临时工合同,在到期前辞职怎么办?
法律分析:临时工劳动法辞职是提前一个月。 临时工如果与用人单位签订了劳动合同的,正常的情况下应该提前一个月向用人单位提出辞职,例外情况可以立即解除合同。如果临时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
南阳律师
同城律师:
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司与个人解除劳动合同协议
5869人下载
最新公司与员工解除劳动合同模板
5869人下载
公司与员工解除劳动合同范文
5869人下载
公司与员工解除劳动合同
5869人下载
律师解答动态
12分钟前
程先涛律师
近期帮助 6411 人
起诉怎么查身份证号码地址等信息
13分钟前
张强律师
近期帮助 24918 人
签了聘用意向协议违约的话需要交付违约金吗
14分钟前
天习律所律师
近期帮助 38306 人
你好,有人短信骂我很多,并且电话打我
20分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我孩子爸爸判刑了,我和他没有结婚证,可以探视吗
23分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
我是实习生护士我其他科室同学这周五一都休息四天我们科室只让我休息两天
30分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1362 人
请问如果土地、房屋划分协议书,若未搬新房方,私自将房屋拆除,未告知搬新房方,双方有合同,该怎么办
43分钟前
时龙律师
近期帮助 13711 人
给前男友转了1000块买了1500块的礼物可以要回吗
1小时前
姜月律师
近期帮助 24070 人
我在厂里面受伤,一个手指甲被机器压没了,厂里面一天只给75生活费
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询