首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
更新时间：2024-04-18 08:01:50
问题描述：
你好！暑假工签合同不影响应届毕业生身份
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1559084
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳务合同不影响应届毕业生身份。1、应届生能直接签劳动合同，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵守平等原则，不得违反法律，行政法规。2、应届毕业生劳动合同是毕业生和用人单位建立劳动关系的重要依据，通常需要先签订三方协议，劳动者依法报道后，和用人单位签订劳动合同，三方协议失效。劳务派遣单位要告知被派遣劳动者什么劳务派遣单位应当如实告知被派遣劳动者劳动合同法第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容，即用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-04-18 07:45:49
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
189909
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
协商不成搜集证据申请仲裁维权
2024-04-18 08:01:50
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签劳动合同影响应届毕业生身份吗
劳动合同纠纷
2575
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签劳务合同影响应届毕业生身份吗
劳动合同纠纷
4250
暑假工工伤怎么处理
暑假工资讯
在校生寒假兼职让签劳务协议，会影响毕业应届生身份吗
你好，建议积极协商
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑期工需要签订合同吗？如何签订？
劳动维权
16164
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工签合同不影响应届毕业生身份
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
打暑假工签署劳动合同影响应届生身份吗
不影响，应届生是当届毕业的，与劳动合同无关
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大一暑假工签订了劳务合同会影响以后应届毕业生的身份吗应届
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以长期工的身份打暑假工，签了合同会影响应届生的身份吗
劳动合同影响应届生身份。签订劳动合同后，表示已经拥有了工作，不再是学生的身份了。但值得注意的是，如果是签了三方协议，只能代表学生的就业意向，不能代表已经产生了用
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中劳动合同有期限吗
劳动合同有期限，由用人单位与劳动者协商确定，双方也可以约定无终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在私人作坊上班要签劳动合同吗
法律分析：需要签订劳动合同。因为只有这样才能有保障，签订了劳动合同对用人单位有法律约束，工作期间工资有保障，单位会依法缴纳社会保险，一但涉及解除劳动合同等问题单
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂工作了14年，病假有多长？
法律分析：国家层面并无具体规定。病假及期间待遇具体由各省人社部门制定。一般不超过2个月，最长不得超过1年。超期仍不上班的，按辞退或者解聘处理。经鉴定，丧失劳动能
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
和月嫂签合同范文
5869人下载
房地产网签合同标准范本
5869人下载
个人租赁签合同通用版范本
5869人下载
买狗签合同范文
5869人下载
律师解答动态
18分钟前
北鼎律所律师
近期帮助 780 人
请问我在上班途中出了车祸，导致左足趾骨开放性骨折。肇事司机全责，这样的情形下，我可以申请工伤赔偿吗？
21分钟前
高宏图律师
近期帮助 32876 人
我名下的车，我爸的小三开走了，两个车钥匙也都拿走不给我了，我自己配把钥匙把车开走不违法吧？
24分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44039 人
一个月赌了去别的医院，医院大夫说一般情况下不会把支架放入那个血管，放错了位置这算医疗事故吗
31分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44579 人
什么是妨害纠纷案
32分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
你好，离婚第一次开庭判决不离婚
35分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
37分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
被套路贷，签了电子合同说下款，签完说要求验资，不用了就说要起诉违约
38分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17918 人
丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
