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暑假工人离开后能不能结清工资啊，他说我这个月离开的时候要下个月给我发工资

更新时间：2024-04-18 08:36:10
问题描述：
暑假工人离开后能不能结清工资啊，我打了一个月的工作，他说我这个月离开的时候要下个月给我发工资
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    法律分析：工资应该正常发放，暑假工离职的，用人单位应该按照约定和员工实际出勤时间支付工资，并在员工离职时一次性付清，员工的劳动所得属于合理合法的收入，受法律保护，用人单位不得克扣和拖欠。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-04-18 08:23:14
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    你好，可以跟公司进行协商
    2024-04-18 08:35:56
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    你好，可以申请仲裁
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法律分析：离职当天可以结清工资，也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定
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