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一年一签的劳动合同到期辞退,法律上有哪些规定
更新时间:2024-04-18 09:02:26
问题描述:
一年一签的劳动合同到期辞退,法律上有哪些规定
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因为什么原因辞退呢,单位若违法解除劳动关系,应该支付赔偿金
2024-04-18 09:00:39
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你好! 1劳动法并未规定,劳动合同签一年的到期后续签必须是签几年的。 2具体续签要签几年,站在你的立场可以考虑时间长一些,
比如
2-3年左右
2024-04-18 09:00:42
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一年一签的,没有一年之后辞退的,因为辞退或解除必须在合同期限内,在合同的履行过程中进行。
法律依据:《中国人民
共和
国劳动合同法》
第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
2024-04-18 09:02:26
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