首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位每天工作18小时是否违法？
更新时间：2024-04-18 09:08:28
问题描述：
您好，单位每天工作18小时是否违法？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1100290
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
是违法的。法律规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，因此工作24小时是违法的。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-04-18 08:53:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
312468
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以提出解除劳动合并要求赔偿
2024-04-18 09:08:03
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
906752
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用
2024-04-18 09:08:28
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位违法延长工作时间有什么法律后果
劳动合同纠纷
70
公司规定每天工作12小时，违法吗
违法的，超过劳动法规定工作时间
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作超过8小时违法吗
劳动合同纠纷
1265
延长工作时间的法律规定
工作时间
12940
一天工作19小时违法吗？
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时，每周至少休息一天
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法中对延长工作时间的限制
工作时间
23441
单位每天工作18小时是否违法？
法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每天工作18小时是否违法？
法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每天工作18小时是否违法？
法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位每天工作18小时是否违法？
法律分析：要根据工作性质来判断。根据相关规定，国家实行八小时工作制度，即劳动者每天工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。超出这个时间且不给加班
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
每日工作15小时，合法的吗，
不合法的可以向法院起诉要求赔偿
全部13个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一周工作超过44小时单位这算违法吗
每周工作时间不超过40个小时，每月加班不超过36个小时
全部11个答案 >
888
人咨询过
去咨询
直系亲属的丧假是多少天？周六和周日怎么算？
丧假是从请假条上批准的时间之日其计算。假期是否包括公休日和法定节日，法律、法规没有明确规定，可由用人单位规定。用人单位掌握或者属于用人单位自己调整范围；假期总数
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因为公司的业务外包，员工只能接受吗？
法律分析：外包员工被用工单位辞退的，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同终止通知可以打印吗？
打印手写均可，只要有劳动者亲自签名确认及递交辞职信的具体日期即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
昆明律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
石家庄律师
同城律师：
高邑县律师
晋州市律师
井陉县律师
灵寿县律师
鹿泉区律师
平山县律师
深泽县律师
无极县律师
辛集市律师
新乐市律师
裕华区律师
行唐县律师
元氏县律师
赞皇县律师
赵县律师
正定县律师
藁城区律师
栾城区律师
石家庄长安区律师
桥西区律师
新华区律师
井陉矿区律师
其他人在咨询：
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
律师解答动态
2分钟前
程昌平律师
近期帮助 20991 人
我父亲做心脏颤动消融术，术后出现病发症，导致住院时间长，费用增加，可以找医院讨说法吗
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
我儿子十五岁在大排档打零工打架
12分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
今天离职影响下个月工资
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
自留山未经本人同意砍伐怎么样维权
17分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
多少年前前坐过牢会对孩子有影
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
干了五天不想干了有工资吗
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 1739 人
一辆拖车他同时拖了事故双方两个人然后两个人都要付相同的一辆车的价格这个正常吗
23分钟前
阮兴军律师
近期帮助 8893 人
孩子校被四人打了，己报案，打人家长想和解，我们能要多少钱
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
