违反保密协议的刑事责任是什么，法律是如何规定的

更新时间：2024-04-18 10:24:05

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违反保密协议可能产生三种责任，包括民事责任、行政责任和刑事责任。首先，违反保密协议要承担的是民事责任。保密协议是用人单位与劳动者之间就保守商业秘密达成的协议，受法律保护，双方应当认真履行。如果当事人未履行保密协议规定的义务，无论是否造成实际损失，均视为对保密协议的违反，需承担违约责任。根据《违反劳动法有关劳动合同规定赔偿办法》第五条的规定，劳动者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，需按《反不正当竞争法》第二十条规定支付赔偿费用。

2024-04-18 10:21:52

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员工泄露公司信息违反保密协议的，应当承担以下责任：

1. 民事责任。违反保密协议首先要承担民事责任。民事责任可分为违约责任和侵权责任。用人单位可以要求员工承担违反保密协议约定的违约责任，也可以选择要求员工承担赔偿损失的侵权责任。
2. 行政责任。侵犯用人单位的商业秘密也可能构成行政责任。

根据《刑法》第二百一十九条规定，有下列侵犯商业秘密行为之一，情节严重的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：

(一) 以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
(二) 披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的。

2024-04-18 10:22:05

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违反保密协议的法律责任包括：

1. 造成用人单位损失的，需承担赔偿责任。
2. 工商行政管理机关有权依法对违法行为进行制止，并可依据情节轻重处以罚款。
3. 若行为构成侵犯商业秘密罪，当事人需依法承担刑事责任。

此外，根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条的规定，侵犯商业秘密行为，情节严重的，可处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；情节特别严重的，可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。具体行为包括：

1. 通过盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。
2. 披露、使用或允许他人使用以上述手段获取的权利人的商业秘密。
3. 违反保密义务或权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的商业秘密。

2024-04-18 10:24:05

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