如果老板不给员工500元的工资，他可以告诉他

更新时间：2024-04-18 10:56:08

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法律分析：老板不给工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-04-18 10:45:06

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老板跟你签合同了吗？如果没签合同，你维权难度较大，但他的权利也没有保障，不想干了，随时走人就是，没必要按他规定的干够一月，也不必他批准你辞职。如果你跟他已经建立比较完善的劳动关系，你可以通过合法程序维护你的权利了

2024-04-18 10:56:00

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你好，可以申请劳动仲裁

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