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怎样确定？什么是补偿标准？
更新时间：2024-04-18 11:24:09
问题描述：
工作中接触化学物质引起的皮肤过敏是工伤吗？怎样确定？什么是补偿标准？
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如果是工作原因造成的皮肤过敏，可以通过鉴定认定是否为工伤。需要鉴定过敏源，如果认定过敏源来自于工作环境，可以申请工伤保险赔偿金。皮肤过敏如果是在工作时间、也是在工作场所，因为工作原因，就可以认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2024-04-18 10:54:00
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你好，建议先申请职业病认定，再做劳动能力等级鉴定，再核算具体的赔偿数额
2024-04-18 11:23:43
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根据你工作的性质是否与你患职业病有关
2024-04-18 11:24:09
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