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没签劳动合同怎么仲裁老板
更新时间:2024-04-18 11:32:03
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没签劳动合同怎么仲裁老板
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您好,建议收集其他可以证明劳动关系的证据申请仲裁即可
2024-04-18 11:30:04
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你好,可以申请劳动仲裁解决
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一、没有签劳动合同怎么仲裁
1、没有签劳动合同仲裁流程是:
(1)当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;
(2)劳动争议仲裁委员会决定是否受理;
(3)劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;
(4)被申请人提交答辩书;
(5)仲裁庭开庭审理、调解;
(6)裁决。
2、法律依据:《中华人民
共和
国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
二、个人申请劳动仲裁的准备什么材料
个人申请劳动仲裁的准备下列材料:
1、书面仲裁申请书;
2、本人身份证及复印件;
3、有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
4、被申请人工商注册信息资料;
5、申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料;
6、提交《证据资料清单》。
2024-04-18 11:32:03
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