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单位未缴纳社保，如何赔偿
更新时间：2024-04-18 11:46:08
问题描述：
单位未缴纳社保，员工因病无法工作，如何赔偿
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法律分析：单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。(1)劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。法律依据：《中华人民
共和
国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2024-04-18 11:04:43
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你好！建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁
2024-04-18 11:45:49
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可以直接上社保部门进行投诉
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