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被辞退没签劳动合同能要经济补尝吗?
更新时间：2024-04-18 14:12:05
问题描述：
被辞退没签劳动合同能要经济补尝吗
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如果公司无故辞退你们，你们可以选择要求公司继续履行合同，或者是要求公司支付经济补偿及有关的赔偿金
2024-04-18 14:10:06
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你好，请申请劳动仲裁，可以主张经济补偿
2024-04-18 14:10:16
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没签劳动合同被辞退可以要补偿。用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。
可以申请劳动仲裁，向劳动监察部门投诉。注意保留相关证据。法律依据：《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2024-04-18 14:12:05
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